時至今日，中國企業(yè)能夠擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的為數(shù)不多，中國的制造業(yè)水平仍處于國際的末端，很大程度上限制了工業(yè)行業(yè)的利潤產(chǎn)生。
近年，中國制造業(yè)面臨許多新問題。其中制造成本的上升為主要問題。2008年，中國修訂了勞動法后，2008年~2011年中國法定最低工資的水平加快提速，去年各地的增長幅度平均在20%以上。此外，“十二五”規(guī)劃要求，大幅度增加勞動所得在整個國民收入中的比重。市場與政策一起發(fā)力，推動中國制造業(yè)的人工成本更快增長。整體來看，中國與發(fā)達(dá)國家在人工成本方面的差距，大體從開放之初的100倍，收縮為目前的10倍。
此外，我們不可否認(rèn)的一個現(xiàn)象就是：中國制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)隊伍素質(zhì)普遍不高且不穩(wěn)定。自上世紀(jì)九十年代起，農(nóng)民工就開始成為我國制造業(yè)的“主力軍”。農(nóng)民工就業(yè)的最大特點，就是流動性太大。由于人員流動過于頻繁，中國制造業(yè)難以形成一支人員基本穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)隊伍。
新的生產(chǎn)組織方式可能實現(xiàn)什么?它可以真正做到“銷地產(chǎn)”。也許某些制造企業(yè)只需要在不同需求地放上幾臺互聯(lián)網(wǎng)連接的3D打印機(jī)，需要什么樣的產(chǎn)品直接把原料拉到商店，打印后直接拿走就可以了。這樣運輸成本就大大減少，定制交易成本也大大節(jié)約，另外定制也沒有庫存，沒有多余產(chǎn)品的浪費，于是整個社會資源就得到了很大的節(jié)約。
這些問題都制造業(yè)需要改革和突破的。只有全面的發(fā)揮中國制造業(yè)“后發(fā)優(yōu)勢”，警惕陷入政策失當(dāng)、體制缺陷，那么在未來的下一個十年中，中國從制造業(yè)大國向制造業(yè)強(qiáng)國的進(jìn)程一定會加快。
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